U bent hier: Home Postuniversitair Centrum Opleidingen info Kennismanagement | Over het vastleggen en doorgeven van tastbare en ontastbare kennis in jouw organisatie

Kennismanagement | Over het vastleggen en doorgeven van tastbare en ontastbare kennis in jouw organisatie

Meer weten?‎
van 29/04/2019 tot 13/05/2019
Hans Van Heghe

Download de folder.

Wist je dat de gemiddelde mens ongeveer 174 kranten aan informatie doorbladert, iedere dag? Kan je inschatten welke impact dat heeft op je organisatie?

Werknemers worden overstelpt met stapels e-mails en informatie, waardoor beslissingen nemen of efficiënt doorwerken steeds moeilijker wordt. Meer nog, volgens een onderzoek uitgevoerd door het consultancy bedrijf IDC, gaat er ongeveer 27,8 biljoen euro per jaar verloren door het gebrek aan kennistransfer.

Onze volledige economie en overheidsdienstverlening is gebaseerd op kennis van medewerkers. Toch worden we vaak geconfronteerd met een reeks verschijnselen die hun oorsprong vinden in het zwak omgaan met kennis: inefficiëntie, te veel informatie die stress veroorzaakt, kennistransfers die niet worden gerealiseerd bij een reorganisatie, pensionering, zieken etc.

Wanneer je kennismanagement automatiseert, kan kennis opgeslagen en efficiënt gedeeld worden. Zo gaat kennis niet verloren wanneer iemand je organisatie verlaat, kunnen nieuwkomers zich snel en doelgericht inwerken en vinden werknemers snel antwoorden zonder opnieuw inhoud te moeten creëren die al bestond. Bovendien wordt het eenvoudiger om beslissingen te nemen omdat de kennis beschikbaar is en gemakkelijk kan opgeroepen worden, zelfs wanneer je werkt in grote teams, verspreid over verschillende locaties

Doelstellingen

Met deze opleiding willen we je inzicht verschaffen in de basisconcepten van kennisbeheer als instrument voor een betere organisatie, alsook een aantal concrete methodes aanreiken zodat je morgen bestaande problematieken kan aanpakken en oplossen.

Doelgroep

Deze opleiding richt zich tot zij die het proces van kennismanagement organiseren of begeleiden, zowel diegenen die kennis overdragen als ontvangen, ingenieurs in IT- en productie-omgevingen, HR-verantwoordelijken, R&D-managers.

Programma

SESSIE 1 - Basisconcepten kennisbeheer Maandag 29 april 2019

  • Introductie in de basisconcepten van kennisbeheer
  • Soorten kennis in een organisatie
  • Verband met informatiebeheer, onze hersenen, artificiële intelligentie, ...
  • Wat wel en niet werkt in organisaties
  • Voorwaarden voor succes en change management

SESSIE 2 - Kennistransfer organiseren Maandag 6 mei 2019

  • Vastleggen van kennisprioriteiten
  • Evalueren van het HR-perspectief
  • Creëren van een kennistransfer cultuur
  • Opstellen van een kennistransfer actieplan
  • Oefening: aanpassen en detailleren van deze blauwdruk voor jouw organisatie

SESSIE 3 - Kennistransfer realiseren Maandag 13 mei 2019

  • Overzicht kennistransfer benaderingen en technieken
  • Opstellen van een takenkaart en prioriteren
  • Interacties tussen drager en ontvanger van kennis
  • Hoe een dringende kennistransfer organiseren
  • Oefening: aanpassen en detailleren van deze blauwdruk voor jouw organisatie

Docent
Hans Van Heghe, Managing Director bij Knowliah

Praktisch

Data en plaats
29 april, 6 en 13 mei 2019
Telkens van 16 tot 20.30 uur
Pauze met drank en broodjes

KU Leuven Campus Kulak Kortrijk, E. Sabbelaan 53 in Kortrijk

Inschrijven
Schrijf online in vóór 15 april 2019.
De deelnameprijs is 550 euro.
Als één deelnemer van een bedrijf of organisatie inschrijft, dan krijgen alle bijkomende inschrijvingen uit hetzelfde bedrijf 20% korting.
Bespaar tot 50% op uw deelnameprijs via uw KMO-portefeuille.

Attest
Op eenvoudig verzoekt krijgt u nadien een attest van deelname.